Hong Kong vs Singapore: Quale hub per la sua entità asiatica?
Quando si espande in Asia, una delle decisioni più importanti che una multinazionale o un imprenditore possono prendere è quella di scegliere tra Hong Kong e Singapore come giurisdizione per la propria holding regionale, entità commerciale o hub operativo. Entrambi sono centri finanziari di livello mondiale con regimi fiscali competitivi, sistemi legali solidi e infrastrutture eccezionali – ma differiscono in modi che possono avere un impatto significativo sulla sua esposizione fiscale, sulla flessibilità operativa e sulla strategia a lungo termine.
Questo articolo fornisce un confronto dettagliato, fianco a fianco, dal punto di vista della fiscalità internazionale e della strutturazione aziendale.
Imposta sulle società: Le basi
🇭🇰 Hong Kong
Hong Kong applica un regime fiscale territoriale sugli utili. L’analisi della provenienza dei redditi rimane fondamentale, ma gli interessi, i dividendi, i redditi da proprietà intellettuale e le plusvalenze da cessione di origine estera specificati, percepiti a Hong Kong da un’entità di una multinazionale, possono rientrare nel regime FSIE a meno che non siano soddisfatti i requisiti relativi alla sostanza economica, alla partecipazione, al nesso o ad altre eccezioni previste dalla legge. L’aliquota nominale dell’imposta sugli utili è:
- 8,25% sui primi 2 milioni di HKD di utili valutabili
- 16,5% sui profitti superiori a 2 milioni di HKD
A Hong Kong non esiste un’imposta sulle plusvalenze, né una ritenuta d’acconto sui dividendi, né l’IVA o la GST.
🇸🇬 Singapore
Singapore ha un’aliquota fiscale fissa del 17% (headline), ma un ampio sistema di esenzioni, incentivi ed esenzioni parziali rende l’aliquota effettiva notevolmente più bassa per la maggior parte delle aziende:
- In base all’esenzione parziale, il 75% dei primi 10.000 SGD e il 50% dei successivi 190.000 SGD del reddito imponibile ammissibile sono esenti
- Per le nuove imprese che soddisfano i requisiti, durante i primi tre anni consecutivi di valutazione, è prevista un’esenzione del 75% sui primi 100.000 SGD e del 50% sui successivi 100.000 SGD
Singapore esenta anche il reddito di origine straniera (dividendi, profitti delle filiali, reddito da servizi) quando viene riportato a Singapore in base alle condizioni della Sezione 13(8). Non vi è alcuna imposta sulle plusvalenze e nessuna ritenuta alla fonte sui dividendi pagati dalle società di Singapore.
Confronto completo: Hong Kong vs Singapore
| Fattore | 🇭🇰 Hong Kong | 🇸🇬 Singapore |
|---|---|---|
| Aliquota d’imposta principale sulle società | 16,5% (8,25% prima di 2 milioni di HKD) | 17% (con esenzioni significative) |
| Imposta sulle plusvalenze | Nessuna | Nessuna |
| WHT sui dividendi (in uscita) | Nessuno | Nessuno |
| GST / IVA | Nessuna | 9% GST (esenzioni per i servizi finanziari) |
| Sistema fiscale | Territoriale | Territoriale (con esenzione dal reddito estero) |
| Rete dei trattati fiscali | Rete di convenzioni più ridotta ma in espansione | Rete di convenzioni più ampia, che comprende India e Cina; non esiste una convenzione fiscale completa in materia di imposta sul reddito con gli Stati Uniti |
| Velocità di incorporazione | 1-2 giorni | 1-2 giorni |
| Capitale minimo versato | HKD 1 | SGD 1 |
| Incentivo IP/R&S | Limitato (Patent Box 5%) | Forte (Incentivo allo sviluppo della PI, 5-10%) |
| Regolamento finanziario | HKMA / SFC (rigorosa) | MAS (molto severa, standard globale) |
| Accesso ai servizi bancari | Centro finanziario solido; l’accettazione dipende dalla proprietà, dall’attività e dalla sostanza | Centro finanziario solido; l’accettazione dipende dalla proprietà, dall’attività e dalla sostanza |
| Accesso alla Cina | Diretto (CEPA, Stock Connect) | Indiretto (tramite FTA e trattati) |
| Contesto giuridico e normativo | Il sistema di common law di Hong Kong nell’ambito del quadro costituzionale della Repubblica Popolare Cinese | Il sistema di common law di Singapore e il quadro normativo indipendente |
| Secondo Pilastro OCSE QDMTT | Emanato (in vigore dal 2025) | Emanato (in vigore dal 2025) |
Rete di trattati fiscali: Un fattore di differenziazione critico
Singapore dispone in genere di una rete di convenzioni fiscali più ampia e completa rispetto a Hong Kong, che comprende accordi con l’India e la Cina. Non ha tuttavia una convenzione fiscale globale in materia di imposta sul reddito con gli Stati Uniti, pertanto i flussi relativi agli Stati Uniti richiedono un’analisi separata alla luce del diritto interno e degli accordi limitati.
- DTA Singapore-India: riduce la ritenuta d’acconto sui dividendi (10-15%) e sugli interessi (10-15%) e offre sgravi sulle plusvalenze.
- DTA Singapore-Cina: riduce la WHT sui dividendi al 5% (rispetto al 10% standard) per le partecipazioni qualificate >25%.
- Hong Kong–Cina continentale: L’accordo globale e il quadro CEPA possono offrire importanti vantaggi in termini di accesso al mercato e pianificazione fiscale, fatte salve le condizioni relative alla titolarità effettiva, alla partecipazione azionaria e alla lotta contro gli abusi.
Considerazione chiave: un’azienda che opera principalmente nella Cina continentale potrebbe trovare particolarmente rilevanti l’accesso al mercato di Hong Kong e le infrastrutture relative al renminbi. Un’azienda che necessiti di una copertura più ampia nel Sud-Est asiatico potrebbe invece preferire Singapore. La conclusione dipende dalle attività effettive, dall’idoneità ai trattati e dalla sostanza, piuttosto che dalla sola reputazione della giurisdizione.
Requisiti della sostanza e Secondo Pilastro
Gli imprenditori italiani dovrebbero anche considerare i rischi associati a esterovestizione e alle regole di gestione delle società estere .
Sia Hong Kong che Singapore hanno emanato la legislazione del Secondo Pilastro dell’OCSE, incluso il QDMTT, con effetto a partire dagli anni fiscali che iniziano nel 2025. Ciò significa che per i gruppi multinazionali che superano la soglia di 750 milioni di euro di ricavi:
- Le entità di Hong Kong e Singapore devono essere in grado di dimostrare la sostanza (personale, uffici, processo decisionale) per poter beneficiare dell’esclusione del reddito basata sulla sostanza (SBIE).
- Le holding di puro scopo in una delle due giurisdizioni sono ora significativamente meno efficienti dal punto di vista fiscale per i grandi gruppi.
- Entrambe le giurisdizioni hanno requisiti di sostanza ben consolidati per i regimi delle holding (l’esenzione S13(8) di Singapore, il regime FSIE di Hong Kong).
Regime FSIE (Hong Kong) – Esenzione dal reddito di origine straniera
Da gennaio 2023, Hong Kong ha introdotto il regime FSIE (Foreign-Sourced Income Exemption), allineandosi agli standard dell’UE e dell’OCSE. Il reddito passivo di origine straniera (dividendi, interessi, reddito da IP, guadagni da cessione) è ora tassabile a Hong Kong , a meno che l’entità beneficiaria non soddisfi i requisiti di sostanza economica. Questo elimina di fatto le strutture di holding passive pure senza sostanza a Hong Kong.
Quando scegliere Hong Kong
- Il suo mercato principale è la Cina continentale – compensazione diretta in RMB, vantaggi CEPA, accesso Stock Connect
- Desidera un’amministrazione più semplice, senza GST/VAT e con minori spese di conformità.
- La sua attività è nel settore del commercio, della logistica o della produzione per le catene di approvvigionamento della Cina.
- Vuole un’aliquota marginale più bassa sui primi 2 milioni di HKD di profitti (8,25%).
Quando scegliere Singapore
- È necessaria una rete di trattati internazionali più ampia (India, ASEAN, Medio Oriente, Stati Uniti).
- La Sua attività riguarda la proprietà intellettuale, la ricerca e sviluppo o la tecnologia e potrebbe rientrare nel quadro di incentivi previsto da Singapore
- Le vostre controparti bancarie, finanziarie e operative sono concentrate a Singapore o nel Sud-Est asiatico
- La sua struttura coinvolge i mercati del Sud-Est asiatico (Thailandia, Vietnam, Indonesia, Filippine).
- Lei apprezza la neutralità politica e un sistema giuridico indipendente.
Si possono usare entrambi?
Le aziende che stanno valutando strutture multigiurisdizionali dovrebbero anche consultare la nostra guida alla strutturazione aziendale internazionale .
Molte strutture sofisticate utilizzano entrambe le giurisdizioni in tandem: una holding di Singapore per l’accesso più ampio all’Asia-Pacifico e ai trattati, con una filiale o una succursale di Hong Kong per le operazioni specifiche della Cina. Questo approccio dual-hub è comune per i gruppi di private equity, i family office e le società commerciali multinazionali.
Tuttavia, qualsiasi struttura dual-hub deve affrontare con attenzione: i prezzi di trasferimento tra la casa madre di Singapore e la filiale operativa di Hong Kong, la sostanza in entrambe le giurisdizioni, il diritto al trattato e l’analisi del test dello scopo principale (PPT), e l’impatto del Secondo Pilastro GloBE se il gruppo supera i 750 milioni di euro.
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